Grensoverschrijdend gedrag in groepen.

Hier kun je discussieren over Grensoverschrijdend gedrag in groepen..
Nu weer naar aanleiding van tv programma DWDD veel te doen in media over grensoverschrijdend gedrag door redactie van dat programma met name Mathijs de presentator met zeer groot inkomen naar aanleiding van dat programma. Ik wil de problematiek samenvatten met " pikorde ". Ook in groepen die zich er op voor laten staan basis democratisch te zijn dat er geen " baas " is is er een pikorde stel ik. Hoe deelnemers aan groepen weerbaar te maken ? Is een training genoeg voor deelnemers die zich achergesteld weten slecht behandeld ? Assertiviteit training zou dat helpen ? Voor af achter af ? Niet als de trainer m / v zelf een of meer deelnemers grensoverschrijdend aanvalt. Nadrukkelijk tegen je aan gaan staan bijv. Ik heb zo iets zelf meegemaakt bij een cursus assertiviteit bij Volks universiteit Amsterdam lang geleden er veel getuigen. Daar bij er zijn altijd meerdere belangen maar een belang namelijk veiligheid voor alle deelnemers moet nummer een zijn en dat onderwerp moet regelmatig langs komen niet alleen achter af als het al te laat is. Als je weet dan wel vermoed dat je in een onveilige omgeving zal moeten functioneren neem daar dan niet zo maar genoegen mee maar stel vragen van te voren stel het aan de orde. Bij wie ? Bij wat ? Dat hangt van de groep af van de organisatie. Hoe informeel formeel ? Idem. Maar klachten procedures werken vaak niet er zjn hogere belangen dan van iemadn onder in de pikorde simpel gesteld. Zeker als je word gewaarschuwd van te voren moet je stappen nemen. Ik heb zelf meegemaakt bij kennismaking voor een opleiding dat een staf docent me er op wees dat het onveilig voor mij zou kunnen zijn. Ze zei het niet letterlijk maar het kwam er wel op neer. Het werd werkelijkheid voor mij als deelnemer op dei opleiding . Er was een groot leeftijd verschil tussen mij en overige deelnemers ik was er het spreekwoordelijke " groentje ". Verder was er een predator die meerdere deelnemers aanviel openlijk ook seksueel. Er is me na de kennismaking het gesprek met de stafdocent nooit gevraagd hoe gaat het hoe ervaar je het naar aanleidng van waarschuwing voor af. Zo iets zou wel hebben moeten gebeuren. Ik heb de opleiding niet afgemaakt ook om andere redenen. Veel geld aan college geld weg en een studie schuld nav. die opleiding lang gelden toen er nog renteloze lening waren waar bij deel schenking. Ik had toen een schuld van ruim 7000 Gulden. Als je dat omrekend naar Euro lijkt het niet veel maar die vergelijking gaat niet op. Zo'n schuld woog extra zwaar want ik kwam in de Bijstand terecht. Er is schade in meerdere opzichten ook in geld voor mensen die te maken hebben met dat eufemistisch genoemde " grensoverschreidende gedrag ". wat eegt het zwaarst geld ? Je kan in een patroon terecht komen dat je de rest van je leven ganz unten blijft en aangevallen blijft want makkelijke " prooi " in armoede levend dat je je gaat terug trekken om pesten te voorkomen . Dan is er weer een leven kapot. herken dat en erken dat bij je zelf . Voor dat je het weet ben je oud en kijk je terug op een leven van armoede en ellende. Tot slot ook getuigen moeten worden " gewapend " zo dat ze zich uitspreken en uit durven spreken tegen ongewenst gedrag die de "pikorde " ter discussie durven stellen en de informele rollen van de deelnemers.


vroeg me altijd af waarom de

vroeg me altijd af waarom de ene leraar gepest werd en de andere niet. Dan krijg je een antwoord van "heeft met persoonlijkheid te maken". Maar persoonlijkheid is ook maar een container begrip.

getverdie, kan er niet een

getverdie, kan er niet een stukje geschreven worden met interpunctie, en een samenhangende gedachte, in plaats van schrijven als een kroeg gesprek?

Dit leest als de ADHD gedachtengang van iemand die nog nooit zijn of haar stukjes heeft nagelezen....

Begin gedachte, uitweiding, conclusie, is dat nou zo moeilijk?

Nee, zo gaan we de oorlog niet winnen helaas

Gefixxed door zo'n intellectueel die zich niet te goed voelt :D

[ COMMENTAAR VAN DE BEWERKER: Inhoudelijk mooi stuk. Heb het even leesbaarder gemaakt. ]

Naar aanleiding van tv programma DWDD is er nu weer veel te doen in de media over grensoverschrijdend gedrag door de redactie van dat programma; met name Mathijs, de presentator met zeer groot inkomen.

Ik wil de problematiek samenvatten met ‘pikorde’. Ook in groepen die zich er op voor laten staan in de basis democratisch te zijn (dat er geen ‘baas’ is) stel ik dat er een pikorde is.

Hoe deelnemers van groepen weerbaar te maken? Is een training genoeg voor deelnemers die zich achergesteld of slecht behandeld voelen? Zou assertiviteit training helpen? Voor af of achter af?

Niet als de trainer m/v zelf één of meerdere deelnemers grensoverschrijdend aanvalt. Nadrukkelijk tegen je aan gaan staan bijvoorbeeld. Ik heb zo iets zelf meegemaakt bij een cursus assertiviteit bij Volks universiteit Amsterdam, dat is lang geleden en er waren veel getuigen.

Daar bij er zijn altijd meerdere belangen maar één belang, namelijk veiligheid voor alle deelnemers, moet nummer één zijn. Dat onderwerp moet regelmatig langs komen en niet alleen achter af, als het al te laat is.

Als je weet dan wel vermoed dat je in een onveilige omgeving zal moeten functioneren, neem daar dan niet zo maar genoegen mee maar stel vragen van te voren. Stel het aan de orde.

Bij wie? Bij wat? Hoe informeel of formeel? Dat hangt van de groep, van de organisatie af. Maar klachten procedures werken vaak niet. Simpel gesteld zijn er hogere belangen dan van iemand onder in de pikorde.

Zeker als je van tevoren word gewaarschuwd moet je stappen nemen. Ik heb zelf meegemaakt bij kennismaking voor een opleiding dat een staf docent me er op wees dat het onveilig voor mij zou kunnen zijn. Ze zei het niet letterlijk maar het kwam er wel op neer.

Het werd werkelijkheid voor mij als deelnemer op die opleiding. Er was een groot leeftijd verschil tussen mij en overige deelnemers. Ik was er het spreekwoordelijke ‘groentje’. Verder was er een predator die meerdere deelnemers openlijk en ook seksueel aan viel.

Er is me na het kennismakings gesprek met de stafdocent nooit gevraagd “hoe gaat het, hoe ervaar je het naar aanleidng van de waarschuwing voor af?”. Zo iets zou wel hebben moeten gebeuren.

Ik heb de opleiding, ook om andere redenen, niet afgemaakt. Veel geld aan college geld weg en een studie schuld n.a.v. die opleiding lang gelden, toen er nog renteloze leningen waren waar bij een deel schenking. Ik had toen een schuld van ruim 7000 gulden. Als je dat omrekend naar euros lijkt het niet veel maar die vergelijking gaat niet op. Zo'n schuld woog extra zwaar want ik kwam in de bijstand terecht.

Er is schade in meerdere opzichten, ook financieel, voor mensen die te maken hebben met dat eufemistisch genoemde ‘grensoverschreidende gedrag’. Wat weegt het zwaarst; geld? Je kan in een patroon terecht komen dat je de rest van je leven ganz unten blijft en dat je aangevallen blijft, want je bent een makkelijke ‘prooi’, in armoede levend.

Dat je je gaat terug trekken om pesten te voorkomen. Dan is er weer een leven kapot. Herken dat en erken dat bij je zelf. Voor dat je het weet ben je oud en kijk je terug op een leven van armoede en ellende.

Tot slot: ook getuigen moeten worden ‘gewapend’ zodat ze zich durven uit te spreken tegen ongewenst gedrag, die de ‘pikorde’ en de informele rollen van de deelnemers ter discussie durven te stellen.

Hier staat er ook wat over,

Hier staat er ook wat over, dat een basisinkomen de werknemer of werkloze een betere machtspositie geeft. Echter ik denk dat er aan de werkgeverskant ook iets aan de mentaliteit moet veranderen. Geldverslaving of machtsverslaving zijn dingen waar de GGZ eens over na moet denken. https://basisinkomen.nl/grensoverschrijdend-gedrag-dat-kun-je-remmen-met...

Ik noem het boek van Hans Geurts, De Derde Verlichting, https://basisinkomen.nl/boek-van-hans-geurts-over-de-derde-verlichting-i...

Bijbels: de brief van Paulus aan Filemon is een goed voorbeeld.

[spam deleted]

[spam deleted]

Global IMC Network www.indymedia.org Afrika Ambazonia Canarias Estrecho / Madiaq Kenya South Africa Canada London, Ontario Maritimes Quebec Oost Azië Japan Manila QC Saint-Petersburg Europa Abruzzo Alacant Antwerpen Athens Austria Barcelona Belarus Belgium Bristol Brussels Bulgaria Calabrië Cyprus Emilia-Romagna Estrecho / Madiaq Euskal Herria Galiza Duitsland grenoble Hungary Ireland Istanbul Italy La Plana Liege liguria Lille Linksunten Lombardia London Madrid Malta Marseille Nantes Napoli Netherlands Northern England Norway Nottingham Oost-Vlaanderen Paris/Île-de-France Piemonte Poland Portugal Roma Roemenië Russia Scotland Sverige Switzerland Torun Toscana Ukraine UK-GB Latijns Amerika Argentina Bolivia Chiapas Chile Sur Braszilië Sucre Colombia Ecuador Mexico Peru Puerto Rico Qollasuyu Rosario santiago Uruguay Valparaiso Venezuela Oceanië Aotearoa Manila Melbourne Perth QC Sydney Zuid-Azië India Verenigde Staten Arizona Atlanta Austin Baltimore Big Muddy Binghamton Buffalo Charlottesville Chicago Cleveland Colorado Columbus DC Hawaii Houston Hudson Mohawk LA Madison Michigan Milwaukee Minneapolis/St. Paul New Mexico New Orleans NYC Philadelphia Pittsburgh Portland Richmond Rochester Rogue Valley San Diego San Francisco Bay Area Santa Cruz, CA Sarasota Seattle Urbana-Champaign Worcester West Azië Beirut Israel Palestine Process FBI/Legal Updates Mailing Lists Process & IMC Docs Projecten Print Radio Video Regio's United States Topics Biotech